ibland kommer din intervjuare att fråga dig, ” Vad letar du efter i ett företag?”Du kanske tänker på dig själv; det jag letar efter är det företag jag intervjuar för just nu. Men det finns faktiskt ett bättre sätt att svara på den här frågan för att imponera på din intervjuare och hjälpa dem att förstå ”vem du är” mer ingående.
Vad letar intervjuaren efter
när intervjuaren ställer denna fråga vill de lista de egenskaper du letar efter i ett företag. Detta är annorlunda än att beskriva själva företaget. Ett bra sätt att tänka på att svara på denna fråga är att anta några av de kärnlinjer som kan komma upp om du skulle läsa igenom ett företags uppdrag.
intervjuaren vill veta vad du värdesätter, vad din moral är och hur du kan styra din inre kompass. Därifrån kan de avgöra om det är bra anpassning till vad företagets uppdragsdeklarationer är.
Känn företagets uppdragsbeskrivning
för att vara säker på att du svarar med tre kvaliteter i linje med företaget, se till att du läser igenom företagets om-sida eller läser igenom deras offentliga uppdragsförklaringar. Inuti dessa sidor innehåller vanligtvis några nyckelord som du kan extrahera för att använda till din fördel. Om företaget inte har en Om-sida, försök hitta företagets grundhistoria och extrahera de kriterier som du tycker bäst stämmer överens med grundhistorien.
på det sättet, när du svarar, svarar du inte av misstag med kvaliteter som företaget inte kan tillhandahålla, vilket gör att du inte är en idealisk eller passande kandidat.
kvaliteter du kan använda för att svara på frågan
det finns vanligtvis en förutbestämd uppsättning kvaliteter som du kan extrahera från de flesta företag baserade i USA. Detta beror på att de flesta företags moraliska kompass är densamma. Så länge du presenterar en eller några av följande egenskaper i ett företag, kommer du att kunna svara på frågan exakt.
- förmåga för rörlighet uppåt
- en växande industri
- en innovativ miljö
- en samarbetsmiljö
- ett företag som har en passion för sina kunder
- ett företag som vill förändra världen
- ett företag med ärliga uppdrag
- ett företag som står bakom sina anställda
några av dessa egenskaper är mycket generella men kan ge gott om grund för att kunna integreras i ditt svar och få det att vara korrekt. Ofta kommer intervjuaren att fråga, ” Vad är de 3 bästa sakerna du letar efter i ett jobb?”Och du kan absolut använda några av kvaliteterna ovan. Men ibland är arbetsrelaterad fråga annorlunda än företagsrelaterad fråga. Du måste använda ditt bästa omdöme för att avgöra vad intervjuaren letar efter.
3 Bra Exempel Svar På ”Vad Letar Du Efter I Ett Företag?”
här är några exempel på svar som överväger vilka typer av kvaliteter du kanske letar efter i ett företag. Använd dessa som en struktur för att bygga ditt eget riktade svar beroende på vilken typ av företag du ansöker om.
exempel ett
”jag letar efter tre kvaliteter: rörlighet uppåt, växande industri och ett företag som har ärliga uppdrag. Om jag var tvungen att förenkla det jag letade efter i ett företag skulle det vara det.”
exempel två
”jag letar efter möjligheten att växa med ett företag, ett företag som värderar samarbete och vill förändra världen.”
exempel tre
”det finns några egenskaper som jag letar efter i ett företag, men vad jag har funnit vara den bästa kompassen är en enda sak: ett företag som har en passion för att leverera värdefulla produkter och tjänster till sina kunder. Enkelt och enkelt.”
Dåliga Svar På ” Vad Letar Du Efter I Ett Företag?”
det enda sättet att svara på denna fråga dåligt är om dina egenskaper inte är egenskaper alls. Om du säger, ” jag vill ha ett företag som betalar bra.”Då är det inte riktigt en kvalitet; det är mer av den önskade fördelen. Så länge du håller ditt svar fokuserat på företaget själv, kommer du att bli bra. Undvik självcentrerade eller individuellt fokuserade svar eller kvaliteter till varje pris.
Intervju Fråga och svar Guide (PDF)
ladda ner vår fullständiga intervju förberedelse guide. Komplett med vanliga intervjufrågor och exempel svar. Gratis nedladdning. Ingen e-post krävs.
ladda ner PDF