Employment law attorneys behandlar viktiga frågor som rör anställdas rättigheter, arbetsgivarnas ansvar och andra frågor som påverkar de berörda personernas professionella och personliga liv. Advokaterna i Zoldan Law Group PLLC har åtagit sig att betjäna kunder som behöver skydda sina rättigheter och intressen i anställningsfrågor.
när andra kanaler har uttömts kan civilrättsliga tvister lösa en anställningskonflikt en gång för alla-och rättfärdiga den part som har blivit orätt. Naturligtvis, utmärkt representation från en erfaren anställning litigator är ett måste i montering en framgångsrik rättegång.
amerikanska Sjukskrivningslagar efter stat
som svar på effekterna av coronavirus (COVID-19) på alla anställningsbranscher har Zoldan Law Group PLLC skapat en omfattande studie och interaktiv karta över alla USA. stater som enligt lag kräver att arbetsgivare tillhandahåller obligatorisk betald sjukskrivning till alla kvalificerade anställda.
aggressiva advokater med en historia av framgång
advokaterna i Zoldan Law Group PLLC är först och främst civila tvister. Utrustad med en historia av framgång, vi koncentrerar oss på att framgångsrikt lösa ärenden genom att vara grundlig, aggressiv och ihärdig. Vår erfarenhet inom arbetsrätt omfattar:
- sexuella trakasserier
- Retaliation och whistleblower-fall som kräver stark juridisk intervention
- hjälper anställda att navigera i USA. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) avgift process
- Family And Medical Leave Act (FMLA) brott
- åldersdiskriminering fall som involverar anställda över 40 år
- rasdiskriminering fall
- avgångsvederlag, konkurrensklausuler, icke-värvning avtal och andra anställningsavtal
- konstruktiva ansvarsfrihet och felaktiga uppsägning fall
- företräda klienter i ärenden inför branschorganisationer och regulatoriska licensnämnder
- löne-och timrättsliga frågor såsom ärenden som rör Övertid, minimilön, löneutbetalning, tippat arbete och felklassificering
- hjälpa arbetsgivare med sina arbetsrättsliga behov
om du söker råd från en advokat för anställningskonflikt i Scottsdale eller någon annanstans i Phoenix-området kan Zoldan Law Group PLLC tillhandahålla det. Kontakta oss för att boka en tid.
Vad gör en arbetsrätt advokat göra?
arbetsrättsliga advokater företräder både arbetsgivare och anställda i arbetsplatstvister samt i ett försök att undvika dem genom att hjälpa arbetsgivare att följa anställningslagar. Några vanliga frågor som arbetsrätt advokater ger representation eller juridisk vägledning för inkluderar:
- misshandel av en arbetsgivare: trakasserier, felklassificering, obetald övertid
- felaktig uppsägning: diskriminering, medicinskt tillstånd, utövande av juridiska rättigheter, allmänna politiska frågor, kränkning av avtalsrättigheter
- uppsägning av otillfredsställande anställda
- arbetslöshetsersättning
- diskussion om löner/förmåner
- anställningsavtal
- anställdas policyer och handböcker
när anställda utnyttjas eller misshandlas på arbetsplatsen, en kvalificerad arbetsrätt advokat kan göra dem medvetna om sina rättigheter och skydda dem genom att förespråka för dem. I kontrast, arbetsrätt advokater kan också hjälpa till genom att skydda arbetsgivare från tvister eller ansvar i samband med anställdas fordringar.