CTE lärare: utbildning, lön och Outlook

karriär-och teknisk utbildningslärare, eller CTE-lärare, förbereder Ungdomar och vuxna för ett brett spektrum av karriärer som kräver specialkunskaper. CTE-lärare är anställda i mellanstadier, gymnasier, gemenskapskollegier, juniorhögskolor och handels-och handelshögskolor. De flesta CTE-lärare arbetar under dagen, även om vissa undervisar helg-eller kvällskurser.

CTE-lärare hjälper till att förbereda eleverna för högteknologiska karriärer med hög efterfrågan inom en mängd olika branscher, inklusive informationsteknologi, sjukvård, finans, STEM och mänskliga tjänster. Karriär-och tekniska utbildningskurser ger eleverna praktisk erfarenhet av nuvarande, verkliga teknologier och hjälper till att stänga kompetensgapet samtidigt som studenterna får ett alternativ till college.

en överblick: CTE-lärare

tjugoförsta århundradets jobb kräver 21-talets färdigheter, och CTE-lärare hjälper till att ge dessa färdigheter till nästa generation arbetare. Varje sektor av arbetskraften, särskilt mellan – och högnivåjobb kräver måttlig till hög digital kompetens. CTE-lärare hjälper till att överbrygga klyftan genom att tillhandahålla teknisk utbildning till ungdomar som kommer in i arbetskraften.

arbetsbeskrivning

generellt undervisar CTE-lärare i mitten och gymnasiet ett ämne inom ett stort karriärområde, som kombinerar klassrumsinstruktion med praktiska inlärningsupplevelser. I eftergymnasiala institutioner lär de de specifika karriärfärdigheter som eleverna behöver för ett certifikat, examensbevis eller associerad examen och ett jobb inom sitt område.

en CTE-lärares uppgifter inkluderar:

• planera och leverera klassrumslektioner, workshops och laboratorier
• skapa tentor, frågesporter och uppdrag
• övervaka och underlätta elevernas lärande och praktisk övning
• övervaka elevernas framsteg
• dela information med elever, föräldrar, andra lärare och administrationen
• hålla sig informerad av nuvarande utbildnings-och säkerhetsstandarder för olika branscher och utrustning
• hantera klassrummet genom att tillämpa reglerna och undervisningsförfarandena

vem gör en bra CTE lärare

CTE-undervisning kan vara det rätta valet för personer som är:

• organiserad: att hålla koll på förändrade tekniker är ett jobb i sig, men en CTE-lärare måste också upprätthålla ett organiserat klassrum, vara en effektiv planerare och delta i en rad administrativa uppgifter, inklusive betygsättning, rapportering, deltagande i möten och beställning av leveranser.
• Flexibel: en bra CTE-lärare vet att inte alla elever lär sig på samma sätt. Flexibilitet gör det möjligt för en CTE-lärare att ge eleverna möjligheter att utforska kursinnehållet på olika sätt.
• Patient: elevernas förmågor i ett CTE-klassrum varierar. Eleverna lär sig i olika takt, och tålamod med dem som behöver extra tid eller hjälp är avgörande för studentens framgång.
• positiv: en säker, respektfull och positiv inlärningsmiljö är avgörande för alla studenter, inklusive CTE-studenter. En optimistisk attityd i klassrummet hjälper eleverna att lyckas.
• energisk: En CTE-lärare behöver mycket energi inte bara för att lära eleverna karriär-och teknikfärdigheter utan också att hålla koll på förändrade och nya tekniker och branschtrender och få ny kunskap i klassrummet.
• Erfaren: CTE-lärare har arbetslivserfarenhet inom sitt område, så att de kan ge relevant, verklig instruktion till studenter som söker en teknisk karriär.

CTE-lärare fördjupad

utbildningskrav för CTE-lärare

kandidater till en CTE-lärarposition måste ha minst en kandidatexamen inom det område de undervisar eller inom ett relaterat område. Men fler och fler anställda letar efter högre utbildning.

CTE-lärare måste också ha praktisk arbetslivserfarenhet i de ämnen de undervisar. Hur mycket arbetslivserfarenhet en CTE-lärare behöver beror på lärarjobbet. Till exempel krävs mer erfarenhet av en lärare som arbetar på en gymnasieskola än en som arbetar på en gymnasium. Många CTE-lärare har haft en lång karriär inom sitt område och väljer att undervisa som ett alternativ till att gå i pension.

alla stater kräver att CTE-lärare i offentliga skolor slutför ett studentundervisningsprogram genom ett ackrediterat universitet. Studentundervisning ger blivande CTE-lärare undervisning, klassrumsledning och administrativ erfarenhet samt möjlighet att ta reda på om undervisningen är rätt för dem. CTE lärare i offentliga skolor måste också passera en säkerhetsprövning.

certifieringskrav för CTE-lärare

enskilda stater har olika krav för CTE-lärarcertifiering. Förutom att kräva en kandidatexamen och en studentundervisning, kräver vissa stater att CTE-lärare ska klara ett allmänt undervisningscertifieringstest inom sitt kompetensområde. Dessutom kräver vissa stater att CTE-lärare har aktuella referenser inom sitt område.

alternativa certifierings-eller licensprogram erbjuds av vissa stater för blivande CTE-lärare som har de krav på examen och arbetslivserfarenhet de behöver men inte utbildningskraven. Dessa program ger vanligtvis instruktioner om undervisningsmetoder, lektionsplaner och klassrumshantering.

en gång anställd kan CTE-lärare krävas av deras stat eller institution för att slutföra professionella utvecklingskurser för att behålla sin certifiering eller licens.

genomsnittliga löner för CTE-lärare

löneområdet för CTE-lärare varierar avsevärt beroende på geografiskt läge, om institutionen är en mellanskola, gymnasium eller eftergymnasial institution och hur mycket utbildning och erfarenhet läraren har.

enligt Bureau of Labor Statistics var median årslönen för CTE-lärare i maj 2018 $56,750, vilket innebär att hälften av landets CTE-lärare tjänar mindre än det och hälften tjänade mer. De lägst betalda 10-procenten av CTE-lärarna tjänade mindre än $34,980 i 2018, och de högst betalda 10-procenten tjänade mer än $92,640.

CTE-lärare i mellanstadierna tjänade en medianlön på $59,230 i 2018, medan CTE-lärare i gymnasiet fick en medianlön på $60,250. Yrkesutbildningslärare i eftergymnasiala institutioner tjänade en medianlön på $53,120.

här är de nuvarande CTE-lärarlönerna listade på populära rekryteringswebbplatser:

• Glassdoor.com: $52,809
• PayScale.com: $49,468
• ZipRecruiter.com: $38,726

Sysselsättningsprognoser för CTE-lärare

USA var hem för 214,000 CTE-lärarjobb i 2018. Efterfrågan på CTE-lärare förväntas inte förändras mycket mellan nu och 2028 och beror på vilken typ av institution som helst. Efterfrågan kommer att drivas av det fortsatta behovet av program som förbereder eleverna för karriär och Tekniskt arbete.

Offentlig skolfinansiering är en viktig faktor som kommer att påverka efterfrågan på CTE-lärare i framtiden. Eftersom utbildningsbudgetar sänks runt om i landet kan sysselsättningstillväxten för CTE-lärare påverkas.

arbetsmarknaden för CTE-lärare kan vara bättre för vissa specialiteter än för andra, särskilt på eftergymnasial nivå. Till exempel förväntas vårdindustrin behöva många fler kvalificerade arbetare under det kommande decenniet, vilket ökar behovet av CTE-lärare med erfarenhet av vårdstöd.

sammantaget förutspår experter en tillväxt på 2% i CTE-lärarkarriärer i gymnasiet, en tillväxt på 3% i mellanstadierna och en minskning med 3% i eftergymnasiala institutioner år 2028.

CTE-lärare med en lång historia av arbetslivserfarenhet och de som har lämplig utbildning och certifieringar inom sitt ämnesområde kommer att ha de bästa arbetsutsikterna under de kommande 10 åren, enligt Bureau of Labor Statistics.

utmaningar och möjligheter för CTE-lärare

fördelarna med en CTE-lärarkarriär inkluderar:

• de starka bandlärarna bildar med sina elever och andra anställda
• en förmåga att påverka elevernas liv på ett meningsfullt och positivt sätt
• möjligheter till personlig och professionell tillväxt och lärande
• traditionellt skolarbete år

nackdelarna med en CTE-lärarkarriär inkluderar:

• sträckta skolbudgetar som kan göra det svårt att få de leveranser och stöd du behöver i klassrummet
• Frustration med skoladministrationer när de inte verkar stödja lärare
• massor av möten före och efter lektioner
• begränsad planeringstid på jobbet
• svåra elever som är störande eller inte slutför sina uppdrag

CTE lärare professionell utveckling

CTE lärare har många möjligheter till tillväxt och utveckling. De med många års erfarenhet av undervisning kan välja att bli mentorer för att hjälpa mindre erfarna lärare att förbättra sina färdigheter. De kan sträva efter positionen som huvudlärare eller avdelningsordförande, eller de kan söka en avancerad examen och flytta till administration, rådgivning eller instruktionssamordning.

fortbildning för CTE-lärare

fortbildningskrav för CTE-lärare beror på statliga lagar och institutionella policyer. I stater där CTE-lärare måste behålla sina professionella licenser och certifieringar i ämnet de undervisar är fortbildning en viktig del av CTE-karriären. På samma sätt, om staten kräver att CTE-lärare ska certifieras eller licensieras, kan utbildningskrav krävas för förnyelse. Offentliga skoldistrikt och högskolor har vanligtvis sina egna fortbildnings-eller yrkesutvecklingskrav för CTE-lärare.

professionella föreningar för CTE-lärare

flera professionella föreningar för CTE-lärare erbjuder information, resurser, förespråkande och gemenskap.

• Föreningen för karriär & teknisk utbildning hjälper CTE-lärare att uppnå sina mål för att göra skillnad i elevernas liv, bland annat genom professionell utveckling.
• National Board for Professional Teaching Standards tillhandahåller en omfattande guide till CTE-standarder för lärare för elever från 11 år och uppåt.
• National Association of Agricultural Educators förespråkar för jordbruksutbildning och tillhandahåller professionell utveckling för jordbruksutbildare.
• National Consortium for Health Science Education samarbetar med statliga ledare, organisationer, resursleverantörer och andra för att överbrygga kompetensgapet inom hälsoindustrin genom kvalitetsutbildning.
• National Business Education Association stöder människor och grupper som bedriver företagsinstruktion, forskning, administration och spridning av information.
• International Technology and Engineering Educators Association främjar och stöder undervisning i teknik, teknik, design och innovation.
• American Technical Education Association stöder eftergymnasiala tekniska lärare, betonar professionell utveckling och bästa praxis.
• International Council on Hotel, Restaurant and Institutional Education (CHRIE) stöder lärare, forskare och yrkesverksamma inom besöksnäringen genom professionell utveckling, nätverk, publicering, praktikplatser och ledarskap.

Best of the web

Internet hjälper dig att hålla kontakten med CTE-communityn och ger en mängd resurser för CTE-läraren. Här är några länkar till CTE-relaterade bloggar och Twitter-flöden.

Bloggar att följa

• CTE Policy Watch
• Advance CTE
• industri ansluta
• PBL Buck Institute
• CCL i.Sevärdhet.
• CTE Online blogg

Twitter handtag

• CTE undervisa: @CTE_TEACH
• ACTE: @actecareertech
• Advance CTE: @CTEWorks
• fakta utbildning: @ItsaFACT_Ed

gå med i Resilient Educator prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få innehåll levererat till din inkorg. Klicka eller tryck på knappen nedan.

taggar: karriär och teknisk utbildning, jobbmöjligheter