språk som talas
Singapore har en färgstark blandning av fyra språk som erkänns av Singapores regering: engelska (det mest talade språket), Mandarin, Malay och Tamil. Även om det nationella språket förblir Malajiska, är det engelska som används som arbetsspråk för företag. På gatorna i Singapore talar många Singlish, ett patois-språk som kallas Singapore vardagligt engelska av akademiker.
olika etniska grupper och historien om deras migration till Singapore
men hur kom Singapores levande porträtt av mångfald fram? De ursprungliga invånarna var Malaysiska fiskare. Man föreställer sig att de är utspridda över öarna och fredligt kastar sina nät ut till havet. Men den här bilden av enkel lycka skulle förändras oåterkalleligt med ankomsten av Sir Stamford Raffles. År 1819 satte han sin fot på Singapore och etablerade det som en brittisk utpost och handelskoloni. Denna brittiska koloniala administratör etablerade snabbt skolor på modersmålen och gjorde det möjligt för lokala företag att blomstra. År 1823 utarbetade han Singapores första konstitution, som förbjöd spel och slaveri. Ett överflöd av köpmän och migranter flyttade till ön och ett nät av affärer och handel uppstod snabbt. De flesta invandrare kom från de södra provinserna Kina, Indonesien, Indien, Pakistan, Ceylon och Mellanöstern, letar efter utsikterna till ett bättre liv. Singapores unika fördelar härrör från denna kombination av A) en hårt arbetande etnisk blandning, som medför en mångfald av färdigheter, och b) en strikt västerländsk konstitution som ger tydliga principer och en disciplinerad inställning till affärer.
allmän kultur och etniska festivaler
denna befolkning i Singapore är en smältdegel av kompletterande etiska grupper, bestående av 77% kineser, 14% Malajiska, 8% indianer, 1% Eurasier, plus ett stänk av människor av annan härkomst. Även om var och en av dessa rasgrupper fortfarande är särskiljande – till exempel när de firar sina egna festivaler och religiösa evenemang – delar de öppet och firar andra kulturer, för. Det är faktiskt vanligt under stora festivaler som Hari Raya Puasa, Deepavali och kinesiska nyåret för en familj att välkomna alla – vänner, släktingar och besökare från andra etniska grupper – till sitt hem för att dela i firandet. Denna acceptans, känslighet och respekt för andra kulturer står i tydlig kontrast till de ansträngda etniska relationer som finns i många av dess grannländer.
festivalerna själva är också extraordinära. Dessa mycket färgglada händelser är centrerade kring religion, urgamla myter och familjetraditioner. Hela året kommer de etniska kvarteren och templen i Geylang, Little India och Chinatown till liv. Dessa karnevaler av musik, dans och mat spiller även ut i de omgivande förorterna, stadskärnor och köpcentra – och i sann singaporianska stil är öppna för alla.
naturligtvis producerar dessa olika nationaliteter en mängd olika livsmedel – kinesiska, indiska, malaysiska, indonesiska, italienska, spanska, franska, thailändska och till och med Fusion – något för alla smaker. Etnisk mångfald har också byggt en stad som speglar sitt folk: old Chinatown, de muslimska egenskaperna hos Arab Street, Little India. Också, Brittiskt kolonialt inflytande avslöjas i de neoklassiska byggnaderna runt om i staden.
näringsliv
det dominerande näringslivet i Singapore är kineserna, som i början av förra seklet började handla företag, blev finansiärer eller gick in i livsmedelsförädling och distribution. De uppstod mot bakgrund av Singapore som en kolonialstad: dess styrande elit och kommersiella kärna var brittisk. Det har också varit ett blomstrande indiskt näringsliv och många indianer arbetade inom den offentliga sektorn som kontorister, lärare och poliser.
fördelningen av olika etniska samhällen i olika yrkesjobb är inte enhetlig. Kinesiska är mest dominerande i professionella, tekniska, administrativa och ledande jobb, medan Malaysiska är minst dominerande i dessa högkvalificerade jobb. Indianerna är någonstans i mitten. Majoriteten av de utländska yrkesverksamma i Singapore arbetar inom hi-tech, Finans och forskning & utvecklingsområden.
utländsk professionell plats i samhället
Singapore strävar efter att bli världens talanghuvudstad, så stadsstaten har liberaliserat invandringspolitiken, gjort det lättare för kvalificerade invandrare att få permanent uppehållstillstånd och lanserat olika program för att locka talang. Faktum är att den senaste stadsutvecklingspolitiken – ’Renaissance City ’och’ Global City for the Arts ’ – delvis drivs av målet att locka och behålla utländsk talang. Klart, en utländsk professionell är en uppskattad medlem av Singapore society.
det är lätt för en västerländsk anställd att arbeta och göra affärer i Singapore eftersom företagskulturen är ganska västerländsk. Affärsmöten är formella och artiga, även om singaporeaner är mindre benägna att göra starka gester och vissa aggressiva gester (som att höja din röst i ett möte, klä ner en underordnad framför kollegor etc.) är positivt avskräckta och bör undvikas.
Singapore har en lång historia av att uppmuntra utländska arbetare och så har de flesta problemen med att flytta och bosätta sig redan förutsetts och lösts.
i ett nötskal
Singapore har lyckats skapa ett multikulturellt samhälle med anmärkningsvärd tolerans för ras och religiösa skillnader. En är först och främst en Singaporean, och sedan en kinesisk, Malaysisk, Indisk eller annan. Med proaktiv och liberal invandringspolitik för att locka utländska talanger från hela världen bor en stor utländsk befolkning nu i Singapore och räknar konsekvent stadsstaten som den bästa platsen att arbeta, leva och spela i Asien. Med tanke på Singapores önskan att utöka sina länkar i den globala handeln är denna multietniska karaktär i landet här för att stanna.