afoqt: P-80; Nav-94; AA-92; V-92; Q-86
BS i allmänhet affärer med en minderårig i ledarskapsutveckling, tjänar en stellar (läs: knappt kvalificerad) 2.55 GPA
rekommendationsbrev från 8th grade science lärare, college pastor och tidigare chef(pensionerad Marin o-4)
började efter college som associerad ungdomspastor, fick mycket erfarenhet av att tala framför stora folkmassor. Arbetade i FMS (foreign military sales) i ett par år, och har fortfarande min hemliga clearance, även om jag inte använder den i mitt nuvarande jobb. För närvarande arbetar för ett industriellt byggföretag, och under de senaste åren har jag fått mycket ledarskapserfarenhet att hantera team och styrprojekt. Den ledarskapsupplevelsen var ovärderlig under min intervju, och jag tror att jag hade en stor roll i varför jag gjorde så bra som jag gjorde. Jag fick höra att jag fick 9,8 av 10 för min intervju.
jag var mycket avsiktlig med min T5 och såg till att mina CV-kulor betonade ledarskapserfarenhet. Jag tror ännu viktigare, jag såg till att mina ”mål och skäl för att önska en Flygvapenkommission” – del i slutet av T5 var tydlig, kortfattad och övertygande. Jag tror också att det hjälper när du gör det klart att du bara vill tjäna, och samtidigt som en pilot skulle vara en dröm, först och främst vill du vara en officer i världens största flygvapen.