1. Immaterialrättsligt Skydd
2. Proprietär Information kan innehålla:
vad som är äganderätt avser ägande och de rättigheter som en ägare kan utöva när det gäller hans eller hennes egendom eller information. En innehavare är en som äger, äger eller innehar ensamrätt till något.
lagligt hänvisar det som är proprietärt ofta till proprietär information. Proprietär information är viktig, eventuellt känslig information som ett företag äger. Denna information ger vanligtvis företaget konkurrensfördelar på sin marknad.
saker som kan användas, kända, produceras, tillverkas och/eller marknadsförs under uppfinnarens eller tillverkarens exklusiva lagliga rätt kan vara äganderätt. Till exempel skyddas ett patenterat läkemedel av immaterialrätt mot fri marknadskonkurrens när det gäller namn, produkt, sammansättning eller tillverkningsprocess. Om en tillverkare använder en viss tillverkningsprocess som andra inte känner till (skydd av affärshemligheter) eller är förbjudna att använda (patentskydd) är det en proprietär process. Ett eget varumärke är ett namn eller en logotyp som endast ägaren av det varumärket kan använda.
om ett företag faktiskt ägdes av och förvaltades av en underrättelseorganisation som front, skulle det vara äganderätt till underrättelseorganisationen.
skydd av immateriella rättigheter
skydd för dessa proprietära artiklar är genom immaterialrätt: upphovsrätt, patent, varumärke etc. Tyvärr kommer emellertid någon gång senare att proprietära föremål och processer förlora sitt rättsliga skydd. Det är då informationen blir en del av det offentliga området. När det händer kan vem som helst använda objektet, processen eller varumärket som de passar.
basebollfans har egna attityder till sitt favoritlag. När deras lag vinner säger de” vi vann”, inte” de vann”, som om de äger eller ingår i laget.
kommunala företag måste agera i medborgarnas bästa. Detta är en proprietär funktion. Denna proprietära funktion skiljer sig från dess regeringsfunktioner, som är uppgifter som dras av att vara en politisk del av en stat.
proprietär information är mycket viktig för framgången för de flesta företag. Den här egenskapen kanske inte värderas, men den är mycket värdefull. Särskilt på grund av marknaden och dess konkurrenskraftiga karaktär. Immateriella tillgångar är mycket eftertraktade varor.
på grund av värdet och betydelsen av sådan egendom förbjuder företag ofta styrelseledamöter, anställda och agenter att avslöja konfidentiell eller proprietär information utan rätt myndighet i sekretessavtal/klausuler. Ibland sträcker sig detta förbud till efter att anställningsförhållandet har upphört.
om en entreprenör anställs och får äganderättsinformation för att utföra sitt arbete, kräver ett företag ofta att han/hon lämnar tillbaka informationen eller egendomen och att hålla informationen konfidentiell.
Proprietär Information Kan Innehålla:
- företagshemligheter
- formler
- recept
- processer
- produktionsmetoder
- marknadsföringsstrategier
- lönestruktur
- Konsumentkontaktinformation
- tidigare och nuvarande kontrakt
- datorprogramvara
- teknik/hårdvara
- Anställdskunskap
- Anställdskunskap
- finansiella data
- testresultat
för att information ska betraktas som äganderätt av en domstol måste ett företag behandla informationen som konfidentiell. Domstolarna kommer inte att hitta lättillgänglig information eller offentlig information äganderätt. Informationen måste också ge företaget en konkurrensfördel för att betraktas som äganderätt.
om informationen är känd för andra utanför företaget, kommer den inte att ge företaget fördel. För att få skydd av en domstol måste ett företag också bevisa att det har vidtagit ”rimliga åtgärder” för att hålla informationen hemlig.
domstolar kräver inte att företag vidtar alla möjliga åtgärder för att hålla informationen privat. Domstolar kräver inte att hemligheten är helt eller helt privat. Rimliga åtgärder för att hålla informationen konfidentiell måste vara ”rimliga under omständigheterna.”
ett företag har olika sätt att behålla sin information proprietär:
- sekretessklausuler i anställningsavtal
- sekretessklausuler
- konkurrensklausuler
- säkerhetssystem
- begränsa anställdas åtkomst med koder
- koder och förfaranden för dataskydd
- säkra telefonlinjer
- säkra konferensrum
företag bör se till att deras förbund är rimliga både i tid och på plats. Annars kommer en domstol inte att verkställa dem och kommer inte att begränsa den orimliga begränsningen av den tidigare arbetstagarens rätt att hitta ett nytt jobb. De bör också se till att de anställda som de avslöjar affärshemligheter för att ha undertecknat ett sekretessavtal av något slag eller en domstol kanske inte skyddar en affärshemlighet för det lilla företaget.
om du behöver hjälp med vad som är proprietärt kan du lägga upp ditt juridiska behov på Upcounsels marketplace. UpCounsel accepterar endast toppen 5 procent av advokater till sin webbplats. Advokater på UpCounsel kommer från lagskolor som Harvard Law och Yale Law och genomsnittlig 14 års juridisk erfarenhet, inklusive arbete med eller på uppdrag av företag som Google, Menlo Ventures och Airbnb.