Occupazione & Diritto del lavoro
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Molti clienti in questa pratica sono clienti aziendali che cercano di mitigare il rischio legale in affari o processi.
Se la tua azienda ha domande riguardanti il rischio legale, l’outsourcing, le trattative contrattuali, l’espansione o la contrazione della forza lavoro, l’arbitrato o le controversie di lavoro, trova le risposte con Super Avvocati.
Gli avvocati del lavoro e del lavoro consigliano in questioni relative all’occupazione non litigiose.
Alcuni avvocati si specializzano ulteriormente in una serie di tipi di lavoro specializzato, così come questioni di diritto del lavoro, tra cui la contrattazione collettiva, l’organizzazione sindacale e la negoziazione degli scioperi, o possono aiutare a comprendere e rappresentare dipendenti o datori di lavoro in procedimenti governativi e amministrativi, come ad esempio con il National Labor Relations Board (NLRB).
Gli avvocati del lavoro e del lavoro possono anche rappresentare i dipendenti in merito alle azioni illecite dei datori di lavoro e comprendere i loro diritti ai sensi delle varie leggi statali e federali sul lavoro.
Utilizzare Super avvocati di assumere un lavoro locale e avvocato del lavoro per aiutare a rispondere alle vostre domande legali.
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Super Lawyers è un servizio di valutazione peer-influenzato dalla ricerca di avvocati eccezionali che hanno raggiunto un alto grado di successo professionale e riconoscimento tra pari. Il processo di selezione brevettato combina nomination tra pari, valutazioni di ricerca indipendenti e valutazioni tra pari per area pratica. Ogni anno non più del 5 per cento degli avvocati nello stato sono selezionati per la lista Super Avvocati, e non più del 2,5 per cento per la lista Rising Stars.