1. FRAGO 6 À HQDA EXORD 210-20 CADRE DE TRANSITION DU CORONAVIRUS (COVID-19) (FOUO), DTG: 30 2254Z 20 JUIN. Ce FRAGO fournit des mises à jour / de nouvelles directives sur les ressources et les priorités de test de COVID-19 et les couvertures faciales en tissu. Il met à jour l’Annexe E, Directives pour permettre au personnel de retourner sur le lieu de travail, et ajoute l’Annexe W – Assurer les Alliés et les Partenaires Concernant les Déploiements des Forces américaines dans un Environnement de maladie à Coronavirus 2019, 06 juillet 2020, l’Annexe X – Priorités de test de l’Armée et le Modèle CONOP de Test de l’Annexe Y. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-837341
2. EXTENSION DES ALLOCATIONS DE REFUGE PENDANT LA PANDÉMIE DE MALADIE À CORONAVIRUS 2019, 8 JUIL 2020. Cette note du Sous-Secrétaire à la Défense pour le Personnel et la préparation (USD P & R) approuve l’extension des allocations de refuge pour les membres de la famille éligibles (EFM) des membres du Service du DoD qui se trouvent dans l’une des deux situations décrites dans la note. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836381
3. CARTE DES PROCESSUS DE L’ARMÉE RÉGULIÈRE ET FAQ: ENTRÉE DTMS DU TEST DE CONDITION PHYSIQUE DE L’ARMÉE (APFT) ET DU CYCLE DE QUALIFICATION DES ARMES POUR LES POINTS DE PROMOTION, MISE À JOUR SUPPLÉMENTAIRE 10 JUILLET 2020. HRC Enrolled Promotions a publié une mise à jour de ces FAQ pour fournir des éclaircissements aux commandants et à leurs utilisateurs désignés sur l’enregistrement et l’ajustement des données de préparation à l’entraînement pour leur unité et ses soldats par le biais de DTM.
4. ANALYSE DE LA CARTE D’ÉVALUATION MSG DE L’EXERCICE 20 (MOS 42A). Du promoteur de l’AG : Fournir au Domaine des ressources humaines une analyse des résultats du Comité d’évaluation des sergents-maîtres de l’Exercice 20. Cette analyse tient compte des caractéristiques, des compétences et de l’historique des affectations des sergents-maîtres les plus qualifiés en fonction de leur Dossier de soldat (BRS) seulement et ne tient compte d’aucun rapport d’évaluation. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836039
5. INSTANTANÉ DU DRAPEAU AC – JUIN 2020. L’instantané du drapeau AC pour juin 2020 est joint au lien suivant. HRC peut fournir un forage vers le bas, par unité, installation et individu, à la demande des commandants de COL et au-dessus. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836484
6. EXCEPTION À LA POLITIQUE VISANT À PROLONGER LE DÉLAI DE TRAITEMENT DU FORMULAIRE DD 368 (LIBÉRATIONS CONDITIONNELLES) JUSQU’À 12 MOIS, 9 JUIL. 20. Mémo de la Division des systèmes de carrières enrôlées de l’Armée G-1: En raison des restrictions résultant de la pandémie de COVID-19, les libérations conditionnelles approuvées pour les soldats qui ne peuvent pas expédier, s’enrôler ou accepter une commission sont prolongées jusqu’au 31 décembre 20, à condition que le Soldat soit autrement éligible. De plus, les soldats dont la libération conditionnelle peut avoir expiré entre le 16 mars 20 et la date du présent mémorandum sont également prolongés jusqu’au 31 décembre 20, à condition que le Soldat soit par ailleurs admissible. À compter de maintenant et jusqu’à nouvel ordre, la période d’approbation de toutes les mises en liberté sous condition peut aller jusqu’à 12 mois, à la discrétion de l’autorité approbatrice. Les prorogations au-delà de 12 mois nécessiteront la présentation d’une nouvelle demande de mise en liberté sous condition. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-837030
7. CENTRE DES LEÇONS APPRISES DE L’ARMÉE (APPEL) INSIDER, 3E QTR, FY20. Les articles de cette édition comprennent la Carte à puce Doctrine GTA 19-10-007, le Livre du Chef des Opérations de Guerre en Montagne et par Temps Froid, le Guide du Chef Clé COVID-19, le Manuel du Commandant pour le Développement du Chef d’Unité, le Manuel d’Auto-Développement, les Outils de Soutien au Counseling Junior Enrôlé et la Série de Vidéos de Counseling de l’Armée par Exemple. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-835908
8. Directives de l’Armée (AD) récemment publiées et messages sur toutes les activités de l’Armée (ALARACT). Aucun. De nouvelles alertes et annonces sont également publiées sur APD au lien suivant. https://armypubs.army.mil/default.aspx
9. Messages du Personnel militaire (MILPER) récemment publiés et Messages électroniques de solde militaire. Tous les messages MILPER sont disponibles sur la page Web HRC MILPER à https://www.hrc.army.mil/Milper. Tous les messages électroniques de la solde militaire sont disponibles sur milBook au https://www.milsuite.mil/book/community/spaces/milpaye-messages.
a. MESSAGE MILPER 20-211, SÉLECTION DE SOLDATS DE L’ARMÉE RÉGULIÈRE (RA) ET DE LA RÉSERVE DE LA GARDE ACTIVE DE L’ARMÉE AMÉRICAINE (USAR AGR) POUR ASSISTER AU COURS MAJEUR DES SERGENTS DE L’ARMÉE AMÉRICAINE (USASMC), CLASSE 72, PUBLIÉ: . Ce message décrit les critères de sélection pour le Cours Major des Sergents de l’Armée américaine (USASMC) Classe 72, pour l’Armée régulière (RA) et les États-Unis. Réserve de l’Armée, Réserve de la Garde Active (USAR, AGR) Soldats et expirera au plus tard 1 an à compter de la date d’émission. La liste de l’ordre du mérite (OML) du Comité d’évaluation des sergents-maîtres (MSG) de l’exercice 2020 (FY20) informera la sélection par les MOS de progression de carrière (OCPM). La sélection exige que les sous-officiers répondent aux critères d’admissibilité à la sélection au plus tard à la date d’attente établie. Le fait de ne pas se qualifier avant la date d’attente entraînera une non-sélection, quel que soit le classement OML. Les soldats sélectionnés pour participer à l’USASMC seront officiellement annoncés le 1er décembre 2020. https://www.hrc.army.mil/Milper/20-211
d. MESSAGE MILPER 20-212, SÉLECTION DU PROGRAMME D’ÉTUDES MILITAIRES AVANCÉES DE L’ÉCOLE DES HAUTES ÉTUDES MILITAIRES (SAMS), PUBLIÉ: . Ce message annonce le processus de sélection pour l’École des Hautes Études Militaires (SAMS), Programme d’Études Militaires Avancées (AMSP). Cette sélection vise à trouver des étudiants pour assister au cours résident AMSP 2022, qui commence le 29 juin 2021 à Fort Leavenworth, au Kentucky. https://www.hrc.army.mil/Milper/20-212
c. MESSAGE MILPER 20-213, PUBLICATION DE LA COMPOSANTE DE RÉSERVE (RC) DE L’EXERCICE 2020 (FY20), LISTE DE PROMOTION DE L’ARMÉE DE TERRE (APL), RÉSERVE DE LA GARDE ACTIVE DE L’ARMÉE DE TERRE (AR AGR), RÉSERVE DE LA GARDE NON ACTIVE DE L’ARMÉE DE TERRE (AR NON-AGR) ET GARDE NATIONALE DE L’ARMÉE DES ÉTATS-UNIS (ARNGUS), JURY DE SÉLECTION DES PROMOTIONS (PSB), PUBLIÉ: . Ce message annonce la publication des résultats pour la Composante de réserve (RC) de l’exercice 20, le Major (MAJ), la Liste de promotion de l’Armée (APL), le Jury de sélection des promotions (PSB). La date de sortie du prépositionnement est le 14 Juil 20. La liste officielle de la promotion sera publiée à 7 h 30 HAE, le 16 juillet 20. https://www.hrc.army.mil/Milper/20-213
d. MESSAGE MILPER 20-214, PUBLICATION DE L’ANNÉE FINANCIÈRE 2020 (EXERCICE 2020) COMPOSANTE ACTIVE (AC), COLONEL (COL), CATÉGORIE DE CONCOURS DE L’ARMÉE (ACC), JURY DE SÉLECTION DE PROMOTION (PSB), PUBLIÉ :. Ce message annonce la publication des résultats du Jury de sélection pour la promotion des matières (PSB). L’ACC comprend les Opérations (OPS), le Soutien aux opérations (OS), le Maintien en force (FS) et la Dominance de l’information (ID). La date de sortie du prépositionnement est le 13 Juil 20. La liste officielle de la promotion sera publiée à 7 h 30 HAE, le 15 juillet 20. https://www.hrc.army.mil/Milper/20-214
10. POSITIONS DE FORSCOM WIAS (MISE À JOUR LE 10 JUILLET 2020). Nous tenons à rassurer nos bénévoles que les exigences d’augmentation individuelle continuent de progresser avec quelques modifications mineures en raison de la pandémie de COVID-19. Les augmentations individuelles sont alignées sur les exigences du GFM et se poursuivront en tant que besoin opérationnel. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-502391
11. POSTES ARNG / USAR / EMPLOIS DISPONIBLES. Les membres de S1NET ont affiché les informations suivantes sur le poste / poste vacant de RC. Pour une liste de tous les postes vacants primaires de l’USAR (mise à jour hebdomadaire), visitez https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-375787. Les unités / commandements qui souhaitent publier des offres d’emploi sur S1NET peuvent le faire en suivant les instructions affichées sur la première page de la rubrique Annonces d’emploi au lien suivant. Les messages qui se trouvent au bon emplacement et qui sont affichés conformément aux instructions fournies seront inclus dans un futur Résumé des messages S1NET. https://www.milsuite.mil/book/community/spaces/apf/s1net/jobannouncementsmobvacancies
a. 903E DÉTACHEMENT MÉDICAL (MÉDECINE PRÉVENTIVE), TPU, ENTOMOLOGISTE / XO (72B / O-3), SERGENT DE DÉTACHEMENT (68S / E-7), POSTES VACANTS MULTIPLES E6-E4, PARC MACHESNEY, IL. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-835986
b. 652E AVIS DE VACANCE DE POSTE DU RSG TPU, COMMANDANT DU HHC, O-3, 01A, HELENA, MT. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836314
c. 711TH SEAPORT OPERATIONS COMPANY, POSTE VACANT DE COMMANDANT DE COMPAGNIE (CPT/90A), MOTCO, CA. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836511
d. UNITÉ DE RÉCUPÉRATION DES SOLDATS, CASERNE SCHOFIELD, HI, POSTES VACANTS MULTIPLES COADOS TOD E-6 / SL, E-7 / PSG, O-3 / NCM. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836495
e. 4E / 80E (CM) FORMATION BN, TPU, OFFICIER MULTIPLE ET ENRÔLÉ, PA OCCIDENTALE ET NJ. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836825
f. 3 / 378TH REGT, TPU, CPT/ 01A, 2 POSTES VACANTS DU CDR: AMARILLO, TX ET FORT SILL, OK. https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-836737
g. 363RD BN AVIS DE VACANCE DE POSTE AU COMMANDEMENT (KNIGHTDALE, NC ET FT. AP HILL, VIRGINIE). https://www.milsuite.mil/book/docs/DOC-837275