Hoe word ik een digitale strateeg?

in de huidige geconnecteerde wereld heeft elke organisatie een digitale strategie nodig. Hoe onderscheidt u zich in een verzadigde online markt? Hoe ontwikkel je een effectief inbound marketing plan? Hoe kom je door de afleiding om je boodschap af te leveren? Tot slot-en het belangrijkste-hoe bekeer je je?

al deze vragen en meer zijn de focus van digital strategen, het Zwitserse leger marketeers die verantwoordelijk zijn voor het leiden van een organisatie digitale marketing planning, creatie en implementatie op lange termijn. Of, zoals Gene de Libero uitlegt:

digitale strategen zijn de mensen die leiding geven aan de probleemoplossende lading en helpen de punten te verbinden tussen de behoeften, wensen en wensen van de klant en die vaak illusoire zakelijke, merk-en marketingdoelstellingen. . . . Natuurlijk, op een bepaald moment tijdens de betrokkenheid, kunt u wisselen “business” met “klant,” “creatieve”, “technologie”, enz. Dezelfde strategische aanpak, andere lens.

klinkt als een baan waarin u geïnteresseerd bent? Hieronder geven we een overzicht van manieren om een digitale strateeg te worden, waaronder vacatures, salaris en de specifieke vaardigheden die nodig zijn. Laten we eerst eens kijken naar de specifieke verantwoordelijkheden van de rol.

verantwoordelijkheden en functieomschrijving van digitale strateeg

• strategie en inhoud creëren voor webpresence en-outreach
• Analyseer en optimaliseer de prestaties van webverkeer
• Identificeer nieuwe communities voor leadgeneratie
• onderzoek nieuwste digitale marketingtools en-technologieën
• Monitor SEO/SEM, marketing en sales metrics om trends te voorspellen
• bouwen sterke klanten relaties
• werken in meerdere teams (waaronder creatieve, sales en marketing) en organisaties

salaris en vooruitzichten voor een baan

volgens de loonschaal bedraagt het mediane salaris voor digitale strategen $ 59k, met meer ervaren digitale strategen die tussen $80-120k verdienen.

vooruitzichten voor een baan zijn bijzonder veelbelovend. Omdat digitale vloeiendheid behoort tot de meest in-demand marketing vaardigheden, zult u in een uitstekende positie om uw carrière vooruit langs meerdere paden, waarvan vele bieden aanzienlijke loon hobbels en langdurige banengroei.

bij de volgende stap verdienen Digital marketing directors bijvoorbeeld $ 154k per jaar en dragen ze meer gewicht in de besluitvorming (afhankelijk van de organisatiestructuur). Misschien besluit u om te draaien in de richting van een breed gerichte leidinggevende positie: het Bureau of Labor Statistics projecten banen voor reclame, promoties, en marketing managers te groeien 10% in de komende tien jaar, en mediaan salaris is $130k. ten slotte, aan de top van de voedselketen, marketing executives kunnen verdienen meer dan $200k per jaar.

gerelateerde rollen en loopbaantrajecten omvatten:

• Digital Brand Manager
• SEO Managager
• Senior Marketing Manager
• Social Media Marketing Director
• Marketing Directeur Communicatie
• Internet Marketing Director
• IoT Marketing Strateeg
• Chief Experience Officer

met Behulp van Uw Opleiding tot Digitaal Strateeg

De meerderheid van de digitale strategen hebben ten minste een bachelor-diploma in marketing of gerelateerde discipline, en veel van de meest innovatieve marketing programma ‘ s zijn het ontwikkelen van unieke curricula te voldoen aan de industrie-eisen.

afhankelijk van je carrièredoelen kan een mastertrack in marketing ook een goed idee zijn, waarbij je moet kiezen tussen een aantal verschillende programma ‘ s en specialisaties.

als u binnen general marketing wilt blijven, is het belangrijk om het verschil te begrijpen tussen een MBA in Marketing versus een traditionele master. aspirant digitale strategen willen zich misschien aan deze laatste houden, die een op vaardigheden gericht technisch curriculum bevat, maar een MBA is een geweldige optie voor diegenen die geà nteresseerd zijn in leidinggevende en C-suite rollen verderop in de lijn.

de beste opties kunnen echter gespecialiseerde programma ‘ s zijn. Master ‘ s degrees in Social Media Marketing en Marketing onderzoek bieden diepgaande training, of je zou kunnen overwegen carrière-gerichte, minder formele bootcamps in digitale marketing. In dezelfde geest, afgestudeerde certificaten worden steeds populairder voor hun betaalbaarheid en korte voltooiingstijd: Duke, UC Irvine, UCLA, Georgetown, en de Universiteit van Toronto behoren tot een groeiende lijst van top-tier instellingen die online digitale Marketing certificaten.

gebruik maken van uw vaardigheden en ervaring om een digitale strateeg te worden

tegelijkertijd, omdat de verantwoordelijkheden van digitale strateeg voortdurend evolueren, zijn er geen specifieke educatieve vereisten. Wat er echt toe doet zijn vaardigheden en ervaring.

de helft van de werkende digitale strategen heeft tussen 1-4 jaar ervaring, en een derde heeft 5-9 jaar ervaring. Over het algemeen vragen werkgevers om een minimum van 3 jaar werk, maar nogmaals, hoe meer je kunt aantonen dat je de vereiste vaardigheden hebt, hoe meer je kansen op werk toenemen.

dat betekent dat, in tegenstelling tot bredere marketingrollen op gebieden als communicatie of management, digitale strategen mogelijk prioriteit moeten geven aan harde en technische vaardigheden, zoals:

• Doelsegmentatie, waardepropositie, positionering en merkstrategie
• praktische kennis van webdesign en HTML
• vaardigheid in CRM-software, bijv., Salesforce, Oracle, Microsoft Dynamics CRM, SAP
• Proficiency in SEO en gerelateerde platformen

het Verdienen van digitale marketing certificaten kan u ook helpen bij het onderscheiden van de concurrentie en tastbare vaardigheid demonstraties:

• AMA Gecertificeerde Professionele Marketeer
• DMA-Certificeringen
• Google Analytics
• Google AdWords
• Facebook Reclame
• HubSpot
• HootSuite

Geen van deze is te zeggen de traditionele soft skills zijn niet relevant. Digitale strategen hebben uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden nodig om te voldoen aan de interne verwachtingen en verwachtingen aan de klantzijde, evenals een gezonde balans tussen leiderschapsvaardigheden, knowhow op het gebied van organisatie, project-en operations management en meer.