Harvard Corporation i Rada Nadzorcza zatwierdziły zalecenia, które ograniczą liczbę członków Rady Nadzorczej, którzy są nominowani za pośrednictwem petycji, a nie Komitetu nominującego Stowarzyszenia Absolwentów, do sześciu z 30 miejsc w danym momencie.
zmiana polityki-ogłoszona w liście od Williama F. Lee ’72, starszego kolegi z Harvard Corporation, i R. Martin Chávez, przewodniczący Rady nadzorców-był jednym z wielu zaleceń zawartych w raporcie specjalnej komisji Grupy Roboczej ds. wyborów Rady nadzorców.
zatwierdzone zalecenia-które pochodzą po udanej kampanii petycyjnej opowiadającej się za zbyciem paliw kopalnych, w zeszłym miesiącu wybrano trzech członków do Rady nadzorców — podkreślają potrzebę włączenia do Rady nadzorców „silnej przewagi członków, którzy zostali nominowani do głosowania nadzorców przez odpowiednio powołaną Komisję nominacyjną.”
Rada Nadzorcza składa się z 30 członków wybieranych na pięcioletnią kadencję. W wyniku tej zmiany, w ciągu następnych pięciu list wyborczych, może zostać wybranych maksymalnie trzech członków, którzy są nominowani przez petycję. Pozostali 24 Członkowie muszą dołączyć do zarządu po uzyskaniu nominacji przez Komitet Nominujący stowarzyszenia absolwentów Harvardu.
„takie podejście wzmocni zasadniczą rolę Komitetu nominującego – samej zróżnicowanej grupy oddanych absolwentów, którzy są mianowani przez kierownictwo wolontariatu Harvard Alumni Association i którzy obejmują trzech obecnych lub ostatnich nadzorców”, napisali Lee i Chávez. – Pomoże to zapewnić, że obiecujący kandydaci zidentyfikowani przez Komisję nominacyjną będą skłonni kandydować w wyborach.”
” to zachowa, z rozsądnym limitem, wieloletnią praktykę Harvardu, pozwalającą jednostkom na zakwalifikowanie się do głosowania nadzorców przez petycję – opcja, którą niektórzy sugerują, może zostać przerwana ” – dodali.
Grupa Robocza ds. wyborów Rady nadzorców została utworzona w 2015 r., a ostatnio, w 2019 r., pomogła wprowadzić opcję głosowania online. Specjalna komisja absolwentów i nadzorców stojących za najnowszymi rekomendacjami kierowana była przez Margaret H. Marshall, byłą prezes Sądu Najwyższego stanu Massachusetts.
Harvard Corporation i Rada Nadzorcza zatwierdziły również nakaz ścisłego monitorowania kampanii „trendy i praktyki” w przyszłych wyborach w celu ustalenia, czy struktura działań Kampanii musi zostać zmieniona.
wysiłek monitorowania kampanii wynika z obawy, że „coroczne wybory nadzorców nie przybierają charakteru partyzanckich, platformowych kampanii dla Biura Politycznego, w tym pozyskiwania funduszy i wydatków, szerokiego korzystania z mediów społecznościowych i dedykowanych organizacji kampanii”, napisali Lee i Chávez.
Rady zarządzające przyjęły również kilka zaleceń w celu zwiększenia zaangażowania ostatnich absolwentów, kolejny centralny punkt kampanii petycyjnej Harvard Forward prowadził w tym roku.
środki te, również wymienione w liście, obejmują zachęcanie Harvard Alumni Association do „zintensyfikowania wysiłków w celu nominowania wybitnych ostatnich absolwentów”, umieszczając co najmniej jednego ostatniego absolwenta w komisjach wizytujących dla różnych szkół i zapraszając co najmniej jednego ostatniego absolwenta do pełnienia funkcji w Radzie Zarządzającej Wspólnego Komitetu ds. absolwentów i rozwoju.
raport specjalnej komisji odniósł się zarówno do Harvard Forward, jak i innych ostatnich kampanii petycyjnych, zauważając, że „nie ma powodu, aby przypuszczać, że ostatnie wydarzenia w wyborach do nadzorców Harvardu będą przejściowe, a nie zapowiedź tego, co może się wydarzyć w przyszłości.”
w 2016 roku grupa kandydatów znana jako” wolny Harvard, Sprawiedliwy Harvard ” wezwała Uniwersytet do wyeliminowania czesnego i działań afirmacyjnych. Chociaż członkowie slate zakwalifikowali się do tegorocznego głosowania, żaden nie zdobył miejsc w Radzie.
„jesteśmy zaniepokojeni perspektywą, że bez zmiany obecnego systemu Rada może wkrótce zostać obsadzona bardziej przez członków grup dyskusyjnych, sponsorowanych przez grupy rzeczników, a mniej przez osoby, które wyłoniły się z procesu decyzyjnego, w którym komitet nominujący koncentruje się na ich zdolności do wypełniania szeroko zakrojonych obowiązków służby zarządu”, czytamy w raporcie. – Uważamy te obawy za wystarczająco istotne, aby uzasadnić zmianę obecnych metod.”
Filip W. Lovejoy, Dyrektor Wykonawczy HAA, poinformował absolwentów o zmianie we wtorek e-mailem.