Steven Jobs a fost unul dintre cei mai de succes lideri antreprenoriale din ultima jumătate de secol. Probabil că va fi amintit ca unul dintre liderii iconici ai afacerilor. Mulți dintre studenții mei îl admiră. Asta e problema.
pe măsură ce apar mai multe detalii despre conducerea lui Steve Jobs, auzim atât pozitive, cât și negative. El a avut un mare succes, atât ca fondator antreprenorial, cât și după ce a condus Apple la măreția corporativă, după ce compania a stagnat de mai bine de un deceniu sub o conducere diferită. A muncit din greu, a ales oameni strălucitori și capabili să lucreze cu el și a fost extrem de încrezător. Conducerea sa vizionară și carisma au fost evidente în prezentările sale pe scenă despre cele mai noi produse Apple și direcția strategică.
dar Steve Jobs ar putea fi, de asemenea, un tiran. El a fost obsesiv de control, și dat accese de furie, aruncând istericale și țipând la angajați și membri ai consiliului de administrație. El ar putea dărâma ideile cuiva, sau persoana el/ea, într-un afișaj public. Unii au spus că a luat credit pentru ideile altora, și încrederea lui a dus la un fel de aroganță over-the-top.
în concluzie, în timp ce Steve Jobs a fost un lider de succes, antreprenor și vizionar, el a scăzut considerabil de calitățile posedate de cei mai buni lideri. Acesta este un caz în care succesul lui Jobs și carisma lui umbrește toate calitățile și comportamentele sale rele și de aceea cred că Steve Jobs este coșmarul unui savant de conducere.
Jobs trimite un mesaj greșit liderilor aspiranți. Succesul său, în ciuda comportamentului său rău, i-ar putea încuraja pe tineri să uite de rolul critic al unui lider de a-și dezvolta adepții, de a le spori încrederea și sentimentul de eficacitate și de a-i trata cu respect. Cei mai buni lideri sunt modele pozitive pentru adepții lor – modelarea comportamentului pozitiv și etic și acordarea de credite acolo unde se datorează creditul.
ne face să ne întrebăm cum ar fi fost Steve Jobs dacă ar fi avut toate calitățile și comportamentele pe care cercetările le arată că sunt posedate de cei mai buni lideri. Ar fi putut fi cu adevărat cineva care merită admirația tuturor. În schimb, coșmarul meu este că viitorii lideri pot urma calea lui Steve Jobs, gândindu-se că este în regulă să se comporte prost atâta timp cât un lider are succes. În schimb, aș prefera să analizeze critic conducerea sa și să învețe cum să fie mai bine.
Urmărește-mă pe Twitter:
http://twitter.com/#!/ronriggio