Vad är den genomsnittliga arbetarnas kompensationsavräkning i ett karpaltunnelfall?

uppdaterad September 22, 2020

den genomsnittliga arbetarnas comp uppgörelse i karpaltunnelfall kan variera mellan $30,000 till $70,000. Det finns dock fall där avvecklingspriset kan vara mycket större. Karpaltunneln kallas också carpel tunnel syndrome (”CTS”).

Observera att inga två ersättningskrav för karpaltunnelarbetare är exakt lika. Detta innebär att avvecklingsbelopp för dessa skador kommer att variera beroende på sådana faktorer som:

• en skadad arbetstagare före skada Genomsnittlig veckolön,
• om arbetstagaren lidit en ytterligare arbetsplatsskada och
• medicinska bevis som stöder arbetstagarens ersättningskrav.

i allmänhet är en workers ’comp settlement ett avtal mellan den skadade arbetstagaren och US Department of Labor’ s Office of Worker ’ s Compensation (om arbetstagaren är anställd av den federala regeringen), som beskriver hans/hennes förmåner.

arbetstagare som skadas på jobbet medan de är anställda av privata företag eller statliga och lokala myndigheter kommer att ingå en uppgörelse med deras stats arbetarkompensationsstyrelse.

arbetstagarnas ersättningar kan inkludera:

• förlorade löner (ges som en form av tillfällig invaliditetsförmån)
• medicinska förmåner (inklusive betalning för medicinsk behandling, sjukvårdskostnader eller medicinska räkningar) och
• permanenta invaliditetsförmåner (inklusive permanenta totala invaliditetsförmåner och permanenta partiella invaliditetsförmåner).

i Kalifornien kan en skadad arbetare lösa sina arbetares krav med statens avdelning för industriella relationer. Denna lösning kan innebära arbetstagaren:

1. samtycka till att försäkringsbolaget tillhandahåller framtida medicinsk vård för skadan för livet,eller
2. tar kontantvärdet av framtida medicinsk vård.

det är viktigt för alla arbetstagare att samråda med en erfaren arbetstagare ersättning advokat, eller advokatbyrå, innan man går in i en lösning för en arbetsrelaterad skada.

hur mycket kan en arbetstagares ersättning fall med en karpaltunnelskada nöja sig med?

det exakta värdet av en arbetare comp påstående som innebär CTS kommer att bero på:

• sakförhållandena och
• graden eller intensiteten av personskadan.

med det sagt, kan en genomsnittlig avräkning för dessa typer av arbetstagare comp fordringar eller skadeståndskrav sträcka sig från $30,000 till $70,000.

men observera att inga två karpaltunnelkrav kommer att vara exakt lika. Detta innebär att avvecklingssiffrorna varierar beroende på sådana faktorer som:

• en arbetstagares genomsnittliga veckolön före skada,
• om arbetstagaren drabbats av en ytterligare arbetsplatsskada,
• det medicinska beviset som stöder arbetstagarens ersättningskrav,
• smärtan av skadan,
• tidsperioden för återhämtning,
• om skadan krävde fysisk terapi,
• den skadelidandes ålder,
• den skadelidandes yrke och
• den tid den skadade arbetstagaren var hos sin arbetsgivare.

för att säkerställa en lösning måste en arbetare bevisa att hans/hennes arbete var den främsta orsaken till skadan.

Vad är en workers ’ compensation settlement?

en uppgörelse är ett avtal om de förmåner som är tillgängliga för den skadade arbetstagaren. Avtalet är mellan den skadade arbetaren och det tillämpliga försäkringsbolaget för arbetstagares ersättning.

om en sökande var en federal anställd, kommer han/hon att lämna in ett krav till US Department of Labor ’ s Office of Workers Compensation.1

om en sökande var anställd av ett privat företag eller en statlig eller lokal myndighet, kommer arbetaren att lämna in en fordran hos hans eller hennes stats arbetarkompensationsstyrelse.

Hur ser en workers ’ comp settlement ut i Kalifornien?

en icke-federalt anställd kalifornisk kommer att lämna in en arbetstagares ersättningskrav med Kaliforniens Department of Industrial Relations.2

en skadad arbetstagare kan lösa sitt krav på California workers ’ compensation benefits case av:

1. överens om att försäkringsbolaget ska tillhandahålla framtida medicinsk vård för skadan för livet, eller
2. tar kontantvärdet av framtida medicinsk vård.

en uppgörelse kan också innebära följande fördelar:

• medicinsk vård,
• tillfällig funktionshinder,
• permanent funktionshinder och
• arbetsförskjutningsförmåner.

medicinsk vård omfattar medicinsk behandling för arbetsskada.3
en skadad arbetare måste dock behandlas av en läkare i ett speciellt nätverk, kallat ett medicinskt leverantörsnätverk (MPN).4

tillfälliga invaliditetsförmåner är betalningar för förlorade löner på grund av arbetsskada, som ersätter vad arbetstagaren skulle ha tjänat om han eller hon inte skadades.5

permanenta invaliditetsförmåner betalar en skadad arbetstagare för förlust av framtida intjäningsförmåga på grund av arbetsskadans permanenta effekter.6

arbetsförskjutningsförmåner är betalningar för omskolning av jobb. Skadade arbetstagare som inte kan återvända till jobbet är berättigade till en $6,000 kompletterande arbetsförskjutningskupong.7

Vad är karpaltunnelsyndrom?

CTS innebär en domningar och stickningar i hand och arm som orsakas av en klämd nerv i handleden. Den speciella nerven är medianerven.8

symtom på karpaltunnel inkluderar:

• domningar och stickningar i handen, handleden och pekfingret,
• parestesi,
• svaghet i handen eller handleden,
• den skadade som tappar föremål,
• förlust av känsla i handen, handleden eller fingrarna och
• möjlig smärta som strålar upp till axeln (nästan liknar en axelskada).9

vilka är de vanligaste orsakerna och vem är i riskzonen?

den främsta orsaken till karpaltunneln är repetitiv rörelse i handen och handleden som orsakar tryck på en persons median nerv.10

exempel på repetitiva rörelser som orsakar tillståndet inkluderar:

• skriva,
• använda handverktyg och
• plocka upp objekt.

arbetstagare som har störst risk att utveckla CTS inkluderar:

• truckers,
• byggnadsarbetare,
• administrativa arbetare som ofta skriver eller matar in data,
• slaktare och blomsterhandlare,
• avlopp och textilarbetare, och

vänligen vet att arbetare som överväger att lösa ett arbetares kompfall för karpaltunneln måste söka juridisk rådgivning från:

• Personskada advokater, eller
• arbetstagarnas ersättning advokater.

juridiska referenser:

1. se U. S. Department of Labor webbplats, Office of Workers ’ Compensation Programs (OWCP).
2. se Kaliforniens avdelning för industriella relationer webbplats, avdelningen för arbetstagarnas ersättning.
3. Kalifornien arbetskod 4600 LC.
4. Kalifornien arbetskod 4616a1.
5. Signatur Frukt Co. V. arbetarnas Comp. Överklaganden Bd. (2006) 142 Kal. App. 4: e 790.
6. se samma. Se även Russell v. Bankers Life Co. (1975) 46 Kal. App. 3d 405.
7. Kalifornien arbetskod 4658.7 d LC.
8. se Mayo Clinic webbplats, karpaltunnelsyndrom.
9. se samma.
10. se samma.