efter et år, der har hævet arbejdslivet for millioner af amerikanere, er mange virksomheder stadig ivrige efter at vise påskønnelse for deres medarbejdere med en feriefest.
men med pandemien, der stadig raser over USA og budgetterne stramme, får den undertiden elskede, undertiden afskyede festlige tradition i år en socialt distanceret online makeover.
virtuelle festaktiviteter spænder fra det ligefremme, såsom en keynote – adresse af en gæstetaler eller en festlig netværkssession, til den detaljerede-i form af vinsmagning, madlavningstimer med Michelin-stjernede kokke og guidede grimme trøjefremstillingskonkurrencer.
nogle virksomheder booker virtual reality-spillesteder, hvor medarbejdere kan bevæge sig rundt som avatarer, se forestillinger og interagere med andre gæster.
mens de fleste går online, holder nogle arbejdspladser – herunder Det Hvide Hus – sig til personlige fester, på trods af Centers for Disease Control and Prevention (CDC) retningslinjer, der advarer om risikoen ved at gøre det. Jenna Ellis, en juridisk rådgiver for Donald Trump, testede angiveligt positivt for coronavirus efter at have deltaget i en personalejulefest i Det Hvide Hus fredag.
Lisa Frydenlund, en HR-vidensrådgiver ved Society for Human Resource Management (SHRM) sagde, at parterne vil se meget anderledes ud i år med de fleste interaktioner virtuelle, og at virksomheder er nødt til at “blive mere kreative”.
“der er bare meget mere tænkt over, hvordan fejrer vi slutningen af året i et meget udfordrende år, og hvordan anerkender vi vores medarbejdere? Så det ændrer sig fra, hvad normen var, ” hun sagde.
med begrænsede budgetter og midt i et stort antal afskedigelser forventer hun, at mange vil omgå en fest helt eller udsætte til næste år, mens andre i stedet vælger at give gaver eller gavekort til deres ansatte, afsætte tid til frivilligt arbejde eller give dem ekstra fri.
JoAnn Gregoli sagde, at hendes arrangementsfirma Elegant Occasions arrangerede firmafester med blandere, cookiebagningskurser og virtuelle “paint and sips” – hvor gæsterne sendes malerartikler og en flaske vin.
men nogle af hendes klienter er stadig vært for personlige begivenheder, herunder en fest på en udendørs skøjtebane i Ny York med varm chokolade stationer og boksede måltider og en drive-in koncert med food trucks.
Philip MacGregor, fra high-end Event-firmaet Ron vendt Design, sagde, at flere af deres erhvervskunder har afholdt en madlavningskursus af en Michelin-stjerne kok og en sommelier-drevet Vinsmagning. Gæsterne sendes alle ingredienserne på forhånd.
andre online julefrokost tjenester omfatter Scratch Goods i Chicago, som kører virtuelle ansigtsmaske parter, og uventede virtuelle ture i Atlanta, som sagde, at det er blevet oversvømmet med anmodninger om sine grimme trøje begivenheder.
men midt i “Forstør træthed” vender Andre sig til nye platforme.
netværksapp opstrøms lancerede for nylig en “feriemikser”-tjeneste, der forsøger at efterligne deltagelse i en personlig begivenhed med festlig musik og emojis, hvor gæsterne kan chatte i den virtuelle lobby, før de matches med andre til en-til-en breakout-sessioner.
medstifter og Administrerende Direktør Aleks Taub sagde formatet, hvis brugere inkluderer General Electric, er især godt for introverte “fordi du kun skal tale med en person ad gangen”.
Marketing platform Event Farm har skabt et helt virtuelt begivenhedsrum, som virksomheder kan booke til at være vært for fester, hvor gæsterne kan interagere og “deltage” i begivenheder såsom live komedie eller madlavningskurser med en berømthedskok.
betalingstjenesten PayPal har i mellemtiden bygget sin egen platform til at være vært for en 29-timers virtuel fest for medarbejdere over hele verden at indstille sig på, når de vil med magiske forestillinger, origami, madlavningsværksteder og live forestillinger. De vil være i stand til at” trykke ” kolleger på skulderen for at chatte og tage billeder.
men med den amerikanske arbejdsstyrke, der lider af øget stress, isolation, angst og depression, kunne udsigten til mere skærmtid ses som mere af en opgave end en fest.
“ideen om at tilføje endnu et virtuelt møde, selvom det er en feriefest, er måske ikke særlig tiltalende for mange ansatte,” sagde Bradford s Bell, direktør for Center for Advanced Human Resource Studies ved Cornell University.
“samtidig har en af de største udfordringer for mange medarbejdere været en øget følelse af isolation … feriefester kan tjene som en måde at forbinde medarbejdere socialt og på en måde, der ikke er direkte arbejdsrelateret.”
Nir Eyal, adfærdsekspert og forfatter af Indistractable, sagde virtuelle feriefester tjener en vigtig rolle under pandemien.
“hvis vi ikke har en slags vejskilt eller milemarkør i vores liv til at sige, at dette er en lejlighed, har vi nået dette punkt sammen, så bliver det slags alt meningsløst på en måde,” sagde Eyal, der er blevet inviteret til at være hovedtaler på flere virtuelle firmafester.
Erica Kesvin, en arbejdspladsstrateg og forfatter af Rituals Roadmap, sagde, at hvis det gøres omhyggeligt, kan en virtuel fest tilbyde folk en følelse af psykologisk sikkerhed.
“det er en følelse af, ‘du ved hvad, dette år var ulig noget andet år, men vi kommer til at være OK’ og bringe folk sammen af den grund for at få dem til at føle det.”
hun sagde, at mange virksomheder gør deres begivenheder mere inkluderende ved at afholde begivenheder om dagen og inkludere familie-og huskammerater.
i stedet for at dræbe den festlige tradition sagde hun coronavirus og post-pandemisk arbejdspraksis kunne gøre det endnu vigtigere som en virksomhedsinstitution.
“jeg tror faktisk, at der vil være mere mening omkring de tidspunkter, vi kommer sammen, fordi fjernarbejdet ikke går væk.”
{{topLeft}}
{{bottomLeft}}
{{topRight}}
{{bottomRight}}
{{/goalExceededMarkerPercentage}}
{{/ticker}}
{{heading}}
{{#paragraphs}}
{{.}}
{{/paragraphs}}{{highlightedText}}
- Del på Facebook
- Del på kvidre
- Del via e-mail
- Del på LinkedIn
- Del på Pinterest
- Del på Facebook
- Del på Messenger